本周專題


為成為Linux專業認證人士作準備

 
文:Vincent (2002/09/05)

對資訊科技從業員來說,如何在IT 人力巿場上賺取最大的回報,一直是大家的關注,那麼巿場對Linux人才的需求及酬勞又有否隨著Linux日漸普及而有所改變呢?

根據CRN 2002年的薪酬調查中,他們研究了10類不同認證,對擁有者的身價之影響。結果發現有認證的比沒有的,薪酬差距可達雙位數字。其中擁有Cisco Certified Internetworking Expert (CCIE)的,平均一年薪酬差距為US$ 26200,比沒有的多37%回報。相反地,擁有Microsoft Certified Systems Engineer (MCSE)的比沒有的,薪酬差距只是2.1%。

CRN 2002年薪酬調查參考網址

 

考取LPI認證,能令自己的Linux管理技能獲雇主認同。

 

 

在2001年考獲Red Hat Certified Engineers (RHCEs)的,平均薪酬增幅為11.4%,是十項認證中,唯一有雙位數薪酬增幅的認證。而擁有RHCE的人士,比沒有的可多賺US$ 2900(約多4.1%回報),而獨立於廠商的Linux Professional Institute (LPI)認證,雖然未在調查之內,也有很强大的需求。LPI的好處是夠中立,對Linux而言是十分關鍵的,因為它能令解決方案供應商更具彈性,為客戶訂制合適的方案,而不用被廠商捆綁。

LPI的主席Evan Leibovitch表示LPI已成為IT界10大認證之一。

不過一張沙紙的價值在老闆眼中遠不如工作經驗的重要。因為老闆聘人不是為 Cisco或微軟打工,而是要解決公司的問題。事實上,由2001年至今,LPI已提供了10000次的Level 1及Level 2考試,據LPI主席Evan Leibovitch表示,由成立至今短短數年,LPI已成為全球10大 IT 認證之一,並備受企業認可。LPI認證是一個高質素的考試,尤其是LPI Level 2,單憑唸書是絕對通過不了,考生必須要有實戰經驗。目前Linux在企業還只是剛起步,故此LPI的認證的認受性仍需待Linux進一步普及後才能獲支持。

而為推動LPI在中國的普及,Evan Leibovitch更曾前往中國北京、上海及廣州講解LPI的發展,國內人士也感興趣,因為LPI的獨立性及自願參與性質頗獲國內人士好感,LPI會在中國找一些機構協助推廣,而IBM更會協助有關的教材翻譯工作。

為了滿足巿場對Linux人才的需求,Linux Pilot 亦聯同香港生產力促進局合辦一個「綜合Linux專業培訓課程」(Integrated Linux Professional Training Course ),課程內容以LPI為標準設計,分為兩個獨立模組,學員可一次過報讀或分別報讀,完成後,更可參加LPI Level 1及Level 2考試。

下載「綜合Linux專業培訓課程」報名表

 

 

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