「終生學習」是大部份香港人的寫照，但是現代人工作繁忙，要在下班後再上課進修，變得愈來愈困難，但是由於電腦及Internet科技的普級，一種嶄新的電子學習模式(e-Learning)逐漸受重視，根據巿場研究機構IDC的報告，企業花在 e-Learning的金額在2000年達23億美元，每年增長率達50%，估計至2005年，更會超越180億美元。
而且e-Learning已經由以往只教授IT技巧，轉向一些非IT或商業技巧的教授，原因是e-Learning比傳統學習更省錢，而且員工可於任何時候上課及複習，加強理解，更新課程可即時完成，又可按個別部門需要個性化，最終帶來企業生產力上升，問題是企業如何才能開發出吸引的e-Learning課程及教材？
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